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Usina Coruripe promoveu, no Clube Manoel Duarte, em Coruripe, de 31 de julho a
2 de agosto, a 18ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes (Sipat). Nesse
evento, que antecede e prepara a equipe para o início da moagem, os
colaboradores participaram de palestras e atividades teatrais que tiveram como
foco a segurança no trabalho, relações interpessoais, e saúde. Na abertura, o
diretor de Recursos Humanos da Coruripe, Fábio Moniz, falou sobre a importância
da iniciativa: “Ter uma atitude de segurança no trabalho não garante apenas o
bem-estar pessoal do colaborador, mas também preserva a integridade da família.
Um dia produtivo é aquele em que voltamos para casa da mesma maneira que fomos:
em segurança. O aprendizado dessa Sipat deve ser praticado todos os dias do
ano”. O gerente Industrial, João Macedo lembrou do papel de cada um no
cotidiano da empresa: “Segurança é produção, faz parte da cadeia produtiva.
Porque a peça mais importante dessa engrenagem de fabricação do açúcar, etanol
e energia elétrica é o ser humano”. Já o gerente executivo jurídico, José
Correia Barreto, reforçou os benefícios de se trabalhar com proatividade:
“Preservar a vida com segurança, antecipar-se às possibilidades de risco de
forma proativa, promovendo ações que evitem danos à comunidade, clientes,
fornecedores e ao meio ambiente consistem no melhor de nossos resultados.
Educar, capacitar e conscientizar os colaboradores para as questões voltadas à
prevenção de acidentes são parte integrante do desenvolvimento dos negócios da
Coruripe”. O presidente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa),
Cláudio Sandes realçou o uso dos EPIs: “Não adianta nada a Coruripe gastar
milhões em EPIs e treinamentos se cada colaborador não tiver a consciência e a
boa vontade de aproveitá-los. Vamos ser fiscais uns dos outros na prevenção de
acidentes. Quando a gente protege os colegas de trabalho, nós estamos protegendo
a sua família e a empresa”. Em sua palestra, o procurador do Trabalho da 19ª
região Rodrigo Raphael Alencar falou sobre a importância da obediência às leis
do trabalho para o bem-estar do colaborador: “Cada colaborador deve usar os
EPIs, mas também é obrigação da empresa fiscalizar e cobrar o seu uso adequado.
Dessa forma todos ganham”, afirmou.
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